五月精品视频,在线观看av免费,午夜免费久久久久

銷售部經(jīng)理/總監(jiān) 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6875元/月

工作餐社會保險...

南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14268 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事招聘主管信用卡電話銷售佰迪樂人事專員客戶經(jīng)理高薪高提成人事專員工作輕松銷售部經(jīng)理/總監(jiān) 小額貸款催收員急聘美工證券分析/金融研究雙休交通銀行信用卡客戶經(jīng)理雙休月薪過萬急聘網(wǎng)銷精英美工設(shè)計美工工作輕松網(wǎng)絡(luò)管理文案設(shè)計董事長助理福利優(yōu)聘人事經(jīng)理/主管網(wǎng)絡(luò)客服誠聘會籍精英(水悅店）網(wǎng)絡(luò)銷售5k五險待遇優(yōu) 餐補交補房補市場銷售查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（56）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責開展銷售工作，并完成銷售目標；
2、通過電話或面對面與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、掌握酒店市場的銷售動態(tài)，熟悉本崗位的基本知識和技能，并能熟練的和各客戶進行溝通，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的zui大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
善于溝通，抗壓力強，主動性強熱愛銷售；
2、具有很好的工作責任心和良好的人際關(guān)系；
3、有銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、固定底薪+績效獎金+營業(yè)額提成；
2、免費培訓(xùn)+法定假日+社保；
3、月休6天、上班時間09：00-12：00 14：00-18：00
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孫
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)航洋國際C區(qū)602 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

銷售部經(jīng)理/總監(jiān) 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6875元/月

工作餐社會保險...

南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14268 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

銷售部經(jīng)理/總監(jiān) 3-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 6875元/月 工作餐社會保險... 南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 14268 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售部經(jīng)理/總監(jiān) 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6875元/月

工作餐社會保險...

南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14268 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>