国产专区欧美精品,亚洲人成网www,av在线网页

高新區(qū)廠招工包吃住三千六 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5263元/月

每周雙休年終獎社會保險...

廣西格思克實業(yè)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12912 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西格思克實業(yè)有限責任公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：個體工商戶
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務
員工人數：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急招保潔阿姨高薪急聘小時工160/天可口可樂市場冰柜維保蘋果手機客服四千雙休中國電信客服五險雙休電話客服無責底薪2200 中國電信客服五險包住客服專員包住雙休售前/售后客服五險一金蘋果手機客服五險雙休高薪急聘設備運行值班員找工作富士康大量招**** 歡迎廣大有志青年加入政府投資廠招普工提供吃住高新區(qū)廠招工包吃住三千六豐達電子廠急招操作工找工作盡在富士康招工招聘專員行政專員兼前臺

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、誠聘：
崗位：操作工（電子裝配相關工作），坐式辦公，室內空調，安全舒適；
要求：**，**，初中學歷以上。
二、薪資待遇工及作時間：
1、薪資結構：底薪（1600元～1850元）+補貼+獎金+加班費（按勞動法計發(fā)）；
（入職滿3個月計發(fā)工齡工資——底薪逐級增加50元~100元不等）；
加班費：
平日1.5倍=13.79～15.95元/小時；
周末2倍=18.39～21.26元/小時；
法定假日3倍=27.59～31.90元/小時；
綜合收入：2800～3600元/月。（每月15號發(fā)放上個月薪資）
2、津貼：190～330元/月（各類補貼+全勤獎80元），入職不用體檢。
工作時間：兩班制，每班8小時，視生產安排1-3小時加班，每月休息4-6天。
三、員工福利：
1、辦理五險一金；享有國家法定假日、公司帶薪年假及其它假期；
2、在公司食堂用餐公司負擔一半以上伙食費,員工每餐只需承擔2-4.5元；
3、其它: 免費提供住宿、免水電費；
免費提供工間包點，每周免費加餐2次；
免費提供夜班夜宵（另有夜班補貼10元/夜）。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃經理
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘濱河路申能達科技園7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高新區(qū)廠招工包吃住三千六 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5263元/月

每周雙休年終獎社會保險...

廣西格思克實業(yè)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12912 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高新區(qū)廠招工包吃住三千六 3-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 5263元/月 每周雙休年終獎社會保險... 廣西格思克實業(yè)有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12912 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

高新區(qū)廠招工包吃住三千六 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5263元/月

每周雙休年終獎社會保險...

廣西格思克實業(yè)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12912 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>