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  • 倉庫主管 5-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫和配送工作。
      2、全面掌握倉庫各物料的庫存情況,及時與采購部反饋物料信息,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行。
      3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對物料進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。 
      4、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
      5、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 
      6、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。 
      7、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。 
      8、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識。 
      9、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字。 
      10、做工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議。
      11、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作。 
      12、加強(qiáng)管理,搞好倉庫安全工作。 
      13、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見。 
      14、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
      15、制訂倉庫管理制度。 
      任職要求
      1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
      2、有良好的溝通能力;
      3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。
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