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  • 護(hù)理人員 面議 有料
    該崗位平均薪資 4409元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理和其它相關(guān)部門的分管工作。制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,定期參加全院護(hù)理活動,及時解決護(hù)理工作中存在的問題。
      ??????2.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》中對護(hù)士的任職?資格,確保護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
      ??????3,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審定護(hù)理部工作計(jì)劃,工作總結(jié),不斷完善規(guī)章制度、工作職責(zé)。定期檢查危重護(hù)理、?谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理、技術(shù)操作等工作的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)情況,采取有效對策。
      ??????4.定期參加護(hù)理查房,定期聽取護(hù)理部工作匯報,了解護(hù)理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應(yīng)。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn),不斷提高護(hù)理管理水平。支持護(hù)理部對全院護(hù)理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán),確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
      ??????5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)理部開展護(hù)理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù),有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才,造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍。
      ??????6.督促檢查各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理教學(xué)、整體護(hù)理及護(hù)理科研工作。
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