国产一区二区精品丝袜,欧美一区二区国产,日本午夜一区

美工 3-5K元/月
公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

中山新創(chuàng)銘電子科技有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 14068 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)計劃員外貿(mào)跟單員行政文員區(qū)域經(jīng)理美工業(yè)務銷售員企業(yè)文化策劃外貿(mào)業(yè)務員國內(nèi)業(yè)務員門市業(yè)務員生產(chǎn)拉長業(yè)務經(jīng)理采購助理工藝工程師研發(fā)工程主管駐深辦業(yè)務貼片技術(shù)員 LED電源研發(fā)助理工程師業(yè)務員 QC 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點：中山古鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.有扎實美術(shù)功底，良好的藝術(shù)修養(yǎng)；
2.熟練操作相關(guān)軟件，如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop及Flash等；
3.具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；
4.良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；
5.具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；
6.工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。
任職要求
7、兩年以上美工工作經(jīng)驗，有照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、熟悉各類設(shè)計軟件，思維敏捷，具有很好的創(chuàng)新能力，具有良好的審美情趣。
9、能制作各類社區(qū)營銷的工具和資料，能獨立制作企業(yè)推廣的音視頻資料，熟悉現(xiàn)行的各類線上推廣手法的工具/資料的制作，例如：公眾號推廣、朋友圈推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣、社區(qū)營銷、抖音推廣、小程序推廣等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：田小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市橫欄鎮(zhèn)永興工業(yè)區(qū)永誼三路1號世紀新創(chuàng)（新創(chuàng)電源）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

美工 3-5K元/月
公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

中山新創(chuàng)銘電子科技有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 14068 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

美工 3-5K元/月 公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅... 中山新創(chuàng)銘電子科技有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 14068 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

美工 3-5K元/月
公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

中山新創(chuàng)銘電子科技有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 14068 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>