• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 固體制劑車間主任一名 4-5K元/月
    工作餐環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 3天前

      最近登錄

    • 3年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2020年5月7日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、按檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程進行日常進料、生產(chǎn)和出貨檢驗,填寫檢驗記錄,提交質(zhì)量部經(jīng)理審批。
      2、不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標(biāo)識及檢驗狀態(tài)的管理。
      3、檢驗儀器的使用、維護和保養(yǎng)。
      4、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),及時上報批量質(zhì)量問題。
      5、對檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出合理改善意見和建議。
      6、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等。
      7、協(xié)助上級確認和處理不良品。
      8、及時完成上級交辦的其他事宜。
      任職要求:
      學(xué)歷要求:
      ◆生物及化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
      培訓(xùn)經(jīng)歷:
      ◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
      經(jīng) 驗:
      ◆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
      ◆了解ISO體系和QC七大手法;
      ◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的知識
      ◆較強的語言和文字表達能力;
      ◆能操作辦公軟件。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕无码免费久久9一区9| 99精品国产三级在线观看| 日本www高清视频| 亚洲中字慕日产2020| 欧美精品香蕉在线观看网| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 精品国产免费一区二区| 国产**a大片毛片| 蜜桃成熟时1997在线观看在线观看| 国产成人久久一区二区三区| 日本a∨在线观看| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 69性欧美高清影院| 国内外成人在线视频| 9久热这里只有精品免费| 女人双腿搬开让男人桶| 一个人看的免费高清视频www| 成品人视频ww入口| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩av激情在线观看| 久久精品亚洲日本佐佐木明希| 最近中文字幕免费高清mv| 亚洲av第一页国产精品| 欧美三级黄视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 欧美丰满熟妇xx猛交| 亚洲人成网站色7799| 欧美乱大交xxxxx| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美午夜性囗交xxxx| 亚洲免费一级视频| 欧美专区日韩专区| 亚洲av永久青草无码精品| 最近最新2019中文字幕全| 亚州av综合色区无码一区| 最近中文字幕2018中文字幕6| 五月婷婷一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲精品综合久久| 波多野结衣456| 亚洲日韩精品欧美一区二区|