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  • 外發(fā)加工主管 6-10K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2006年12月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責加工廠資源開發(fā)、資質(zhì)審核及產(chǎn)能評估,建立供應商檔案并定期更新
      2、優(yōu)化生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),平衡加工費用與質(zhì)量要求
      3、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定外發(fā)排期,統(tǒng)籌物料調(diào)配(含面輔料、樣板、制單等)
      4、跟蹤大貨生產(chǎn)全流程(裁床數(shù)、出貨數(shù)、配額完成度),確保按期交付
      5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部門(如采購、倉庫、質(zhì)檢)解決生產(chǎn)延誤或品質(zhì)異常
      6、維護長期合作關(guān)系,優(yōu)化供應商網(wǎng)絡(luò)以匹配生產(chǎn)需求
      7、組織QC抽檢并反饋質(zhì)量報告,處理不合格品退換及返工事項
      8、定期整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)(成本、進度、質(zhì)量),編制外發(fā)工作報告并提出改進建議
      9、執(zhí)行質(zhì)量追溯制度,確保外發(fā)產(chǎn)品符合公司及客戶驗收標準
      10、具備風險預判能力,能快速調(diào)整計劃應對突發(fā)事件
      11、管理下屬團隊,實施績效考核及技能培訓
      任職要求:
      1、熟悉內(nèi)衣行業(yè)外發(fā)市場行情及合作標準,具備工廠優(yōu)劣勢分析能力
      2、擅長加工價談判、合同簽訂及履約監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理合作中的突發(fā)問題
      3、熟悉車縫工藝、流程及歐美外貿(mào)質(zhì)檢標準
      4、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量
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