欧美日韩精品久久久免费观看 ,美女日韩欧美,日韩专区av

客戶經(jīng)理 3-4K元/月
廣西元博汽車銷售有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10196 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西元博汽車銷售有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理配件員人事專員客服專員市場(chǎng)策劃經(jīng)理信息員配件主管服務(wù)顧問市場(chǎng)專員平面廣告設(shè)計(jì)員二網(wǎng)經(jīng)理（比速品牌）電銷專員鈑金工展廳經(jīng)理行政專員財(cái)務(wù)主管客戶經(jīng)理客服服務(wù)主管市場(chǎng)經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作簡介：
1、建立并維護(hù)公司售后服務(wù)體系、組織并制訂售后服務(wù)人員行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行；
2、制定客戶投訴管理制度，對(duì)客戶提出異議做出及時(shí)反饋及時(shí)解決；
3、建立客戶滿意度指標(biāo)體系，對(duì)售前售后部門的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，處理客戶投訴、并針對(duì)問題進(jìn)行分析改善，確保客戶滿意度達(dá)到**高指定標(biāo)準(zhǔn)。
4、DMS客戶系統(tǒng)信息管理。
崗位要求：
1、具有思維敏捷、良好的親和力；
2、精力充沛，能承受較大的工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)；
3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、非常熟悉現(xiàn)代禮儀管理知識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：總經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市北湖北路71號(hào)北湖國際汽車城4號(hào)臨街商鋪A3a至A10與B3b至B10號(hào)北汽幻速上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安前臺(tái)招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安服務(wù)員招聘吉安司機(jī)招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安送水工招聘吉安普工招聘吉安行政文員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安保安招聘吉安銷售專員招聘吉安機(jī)械工程師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客戶經(jīng)理 3-4K元/月
廣西元博汽車銷售有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10196 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客戶經(jīng)理 3-4K元/月 廣西元博汽車銷售有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10196 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析 你的競(jìng)爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

客戶經(jīng)理 3-4K元/月
廣西元博汽車銷售有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10196 人

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>