中文字幕av一区二区三区,在线色欧美三级视频,中文字幕在线直播

園林景觀設(shè)計師 2.5-3K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9934 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

園林景觀設(shè)計師龍州分公司水電施工員行政助理高薪誠聘物業(yè)保安服務(wù)員3000包食宿龍州分公司土建施工員龍州分公司水電工程師項目經(jīng)理 2500售樓部形象保安服務(wù)員底薪提成包食宿龍州分公司項目經(jīng)理園林設(shè)計師保安2000/2800 吧員底薪提成包食宿包食宿高薪吧員房開公司行政助理保安蛋糕學(xué)徒洗碗阿姨景觀設(shè)計師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園林項目方案設(shè)計、深化和完善工作；2、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人設(shè)計意圖和客戶要求、項目進度計劃，準(zhǔn)時完成設(shè)計制圖；3、配合相關(guān)人員對園林景觀項目設(shè)計質(zhì)量、技術(shù)、成本情況進行審查，保證景觀園林設(shè)計的合理有效性；
4、按照設(shè)計進度計劃，執(zhí)行設(shè)計工作，參與技術(shù)交流、匯報和后續(xù)服務(wù)工作。
任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、2年以上正規(guī)設(shè)計公司（院所）相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核、圖紙會審和技術(shù)交底完整的流程工作；4、具有一定的與甲方溝通協(xié)調(diào)能力；5、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創(chuàng)新意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：唐經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市民主路13-2號富港商廈8D 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安服務(wù)員招聘吉安司機招聘吉安會計助理招聘吉安送水工招聘吉安普工招聘吉安行政文員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安保安招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

園林景觀設(shè)計師 2.5-3K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9934 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

園林景觀設(shè)計師 2.5-3K元/月 每周雙休年終獎社會保險... 廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9934 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

園林景觀設(shè)計師 2.5-3K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

廣西南寧富港房地產(chǎn)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9934 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>