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  • 人事經(jīng)理月薪5000 2.5-3K元/月 有料
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    • 單位性質(zhì): 個體工商戶
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、建立健全公司招聘、培訓工作;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
      2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗,有人事主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      4、能獨立展開招聘工作,獨擋一面。擅長招聘培訓工作優(yōu)先考慮;
      上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00(享國家傳統(tǒng)假日)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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