崗位職責(zé)
1、品牌形象建設(shè)：撰寫品牌發(fā)展歷程和品牌故事、擬寫品牌宣傳相關(guān)資料，參與建立企業(yè)文化、建設(shè)、維護(hù)微淘、微信公眾號(hào)、微博等交互平臺(tái)內(nèi)容。
2、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司年度活動(dòng)規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各平臺(tái)月度活動(dòng)主題；負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部落實(shí)執(zhí)行公司各平臺(tái)促銷頁面策劃方案；
3、頁面優(yōu)化：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提煉富有吸引力的描述，制定詳情頁規(guī)范模板，監(jiān)管新舊品詳情描述文案及頁面設(shè)計(jì)效果，提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、把控店鋪首頁、品牌故事頁、專題頁、千人千面布局等頁面的文案內(nèi)容與設(shè)計(jì)效果。
4、推廣文案：負(fù)責(zé)擬寫主圖、鉆展、直通車、頭條、EDM、CRM短信等創(chuàng)意文案，把控內(nèi)容質(zhì)量。負(fù)責(zé)制作H5頁面，把控內(nèi)容質(zhì)量和圖片效果。
5、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
6、各類的溝通對(duì)接工作
任職要求
1、本科以上學(xué)歷
2、有3-5年以上品牌管理、電商策劃經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的市場分析、組織、策劃管理能力,具備良好的溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、熟練運(yùn)用辦公軟件。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！