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  • 入口/客服中心接待員實(shí)習(xí)生 2-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 3605元/月
    公積金年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作職責(zé)】
      入口接待員:
      1.完成管轄區(qū)域?qū)驮O(shè)備的衛(wèi)生清潔、日常設(shè)備維護(hù)工作;
      2.每天開園前完成好班組責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備檢查測(cè)試工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào);
      3.以良好的服務(wù)態(tài)度和手勢(shì)為游客提供驗(yàn)票指引服務(wù),做好門票異常情況匯報(bào)并按班組營(yíng)運(yùn)工作手冊(cè)執(zhí)行操作要求及時(shí)為游客進(jìn)行處理,做好相關(guān)入園安全解釋工作。

      客服中心接待員:
      1.對(duì)游客提出園區(qū)的相關(guān)游玩信息進(jìn)行正確指引,并在能力范圍內(nèi)為游客快速提供游玩方案和路線規(guī)劃;
      2.負(fù)責(zé)園區(qū)滿意度調(diào)查及分析統(tǒng)計(jì)工作,編寫相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表及跟進(jìn)匯總錄入部門數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)并上交存檔;
      3.接待對(duì)各部門投訴的游客,獨(dú)立處理簡(jiǎn)易投訴,了解并記錄詳細(xì)情況。

      【任職資格】
      1. ,中專以上學(xué)歷,****不限;
      2. 性格開朗,具備良好的人際溝通能力;
      3. 有高度的責(zé)任感以及敬業(yè)精神。

      【福利待遇】
      實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:碩士生3800,本科生2500-2800,專科2300-2600,中專2100-2400(實(shí)習(xí)期第四個(gè)月起,通過考核補(bǔ)貼可提高10%)
      1.法定加班費(fèi)
      2.年終獎(jiǎng)金
      3.提供免費(fèi)制服及免費(fèi)換洗服務(wù)
      4.提供一日四餐免費(fèi)工作餐
      5.提供免費(fèi)空調(diào)宿舍
      6.提供免費(fèi)的員工班車
      7.實(shí)習(xí)期間購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)
      8.豐富的員工活動(dòng)如周年慶、文體協(xié)會(huì)活動(dòng)、中秋節(jié)活動(dòng)等
      9.發(fā)放節(jié)假日禮金及生日賀金

      長(zhǎng)隆專屬福利:
      產(chǎn)品體驗(yàn):參觀園區(qū)各具特色的主題酒店+體驗(yàn)海洋主題公園+觀賞馬戲盛宴
      入園福利:實(shí)習(xí)滿三個(gè)月后,從第四個(gè)月起可享受每月跨區(qū)免費(fèi)入園一次(**個(gè)人使用,廣州、珠海馬戲除外)
      發(fā)放門票:公司周年慶及新年發(fā)放園區(qū)通票(廣州、珠海馬戲除外)

      成長(zhǎng)空間:
      職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(實(shí)習(xí)生--員工--**員工--領(lǐng)班--副主管--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--副總監(jiān)及以上管理崗位)
      提供新員工入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

      平臺(tái)和機(jī)會(huì):
      2017年全球主題公園集團(tuán)前十強(qiáng),長(zhǎng)隆集團(tuán)位列世界排名第六
      曾三次獲得TEA全球主題娛樂協(xié)會(huì)大獎(jiǎng)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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