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  • 生產(chǎn)技術(shù)工/操作工 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5371元/月
    公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)加班費(fèi)包住宿班車接送...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2018年5月8日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、 通過(guò)車間控制室電腦對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行控制與協(xié)調(diào),不是勞動(dòng)力密集型流水線作業(yè);
      2、 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的操作,做好機(jī)械維修維護(hù)保養(yǎng)工作;
      3、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間進(jìn)行生產(chǎn),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并負(fù)責(zé)相關(guān)信息的反饋與處理;
      4、 進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量和成本的控制,完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo);
      5、 維持正常生產(chǎn)秩序,對(duì)原材料、包裝材料和其他材料的控制管理;
      6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護(hù),做好所轄區(qū)域5S的執(zhí)行。
      【崗位要求】
      1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、汽修、數(shù)控、糧食、油脂、化工等理工類專業(yè)優(yōu)先;
      2、大型制造型企業(yè)(食品行業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生不做經(jīng)驗(yàn)要求;
      3、良好的動(dòng)手操作能力及學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞、適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境、不暈高,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
      【福利保障】
      益海嘉里潮州公司為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系;提供各種帶薪假期,為員工提供配套設(shè)施或協(xié)助服務(wù);同時(shí),經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
      1、薪酬體系:工資(5k-7k)、加班費(fèi)/調(diào)休、績(jī)效工資、綜合補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等;
      2、上班時(shí)間:需要倒班(兩班倒或三班倒),根據(jù)排班進(jìn)行休息,月休8-10天。加班按照國(guó)家法律規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。
      3、帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
      4、社會(huì)保險(xiǎn):足額購(gòu)買六險(xiǎn)一金,按照法定基數(shù)實(shí)繳。六險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn);一金:住房公積金
      5、員工慰問(wèn):結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等;
      6、年節(jié)福利:重要節(jié)日(元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶)福利、季度福利、驚喜福利等;
      7、食宿條件:提供住宿(2-4人間)、有食堂、有工作餐補(bǔ)、通勤車、工作服、勞保用品等;
      8、文娛活動(dòng):集體旅游、拓展活動(dòng)、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂(lè)部等。
      9、培訓(xùn)晉升:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與晉升機(jī)會(huì)。完善的培訓(xùn)機(jī)制和人才梯隊(duì)建設(shè),包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學(xué)習(xí)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目等;完善的晉升制度,根據(jù)年終考核,逐級(jí)晉升。
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