久久综合影院,www.成人网,91亚洲无吗

A資料員 3-5K元/月
高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

廣西億耀建設(shè)工程有限公司 最活躍榜單第1名回復(fù)快榜單第4名急招人榜單第5名

更新: 2025-04-27 瀏覽: 8443 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西億耀建設(shè)工程有限公司

證

3天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年8月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

F電力工程師 F.注冊動力 F.二級建筑師 F.注冊暖通 F.市政中工 F急聘：一級礦業(yè) F.一級通信 F.測繪高工 F.測繪中工 F.電力高工 F.電力中工

工程部

公路**工程師一級公路一級機(jī)電機(jī)電中工急 D 誠聘：二級公路 D 誠聘：二級機(jī)電 D 誠聘：二級水利. 二級公路急一級水利工程師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（672）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：99人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.中專（含）以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.能夠完成工程所需的資料，熟練使用辦公動化，電腦文字輸入熟練，人品好、能力強(qiáng)、能吃苦耐勞；
3.熟悉道路工程項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案的整理；
4.熟悉工程資料表格的規(guī)范的管理與填寫；按時提交規(guī)范技術(shù)資料與其它資料。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作；
2. 參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；
3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。職位要求：帶證上崗，帶證上崗，帶證上崗，看得懂圖
待遇：視上崗證、工齡、能力面談
工作時間：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末、法定節(jié)假日休息
有意向者可先投入簡歷或聯(lián)系杜工，聯(lián)系我時，請說是在南寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 梁工 / 人才經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安前臺招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計(jì)助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>